Hoje partilhamos convosco uma organização social que, nos últimos anos, tem colaborado com o Município de Oeiras, não só com o Departamento Desenvolvimento Social, mas também com o Programa Oeiras Solidária.

A SAPANA é uma organização de pessoas que gostam tanto de pensar, como agir, que acreditam que os problemas são excelentes oportunidades para inventar e descobrir soluções, e que desenvolver, estimular e impactar pessoas em contextos de co-criação e construção de conhecimento é o caminho que mais fortalece as organizações e os grupos para superarem desafios internos, “de mercado” e comunitários, de forma sustentada e inovadora.

SAPANA significa sonho em nepalês e foi fundada em 2012.

Através de um modelo de intervenção ativo de partilha de experiências, vivências, exercícios e dinâmicas de grupo e em constante interação entre os participantes, a SAPANA pretende despertar consciências, permitindo a criação de ideias e soluções para os desafios de cada um.

A sua metodologia tem sido aplicada desde 2012 a pessoas em diferentes contextos, nomeadamente:

  • Pessoas em situação de desemprego onde capacitámos mais de 800 pessoas através de um projeto denominado Talentos em Livre Trânsito. Neste projeto a nossa taxa de sucesso no âmbito da empregabilidade foi de 80%.
  • Jovens em contexto vulnerável, em bairros sociais, onde temos uma taxa de sucesso no âmbito da empregabilidade de 75%
  • Pessoas em situação de reclusão, onde capacitámos até ao momento 15 pessoas e temos uma taxa de sucesso no âmbito da empregabilidade, considerando as pessoas que já estão em liberdade, de 50%.
  • Estudantes Universitários, através de workshops com uma duração mínima de duas horas onde abordamos temas como: Comunicação, Empatia, Feedback, Gestão de Tempo, Inteligência Emocional, entre outros
  • Colaboradores de empresas, onde temos desenvolvido programas de capacitação adaptados às necessidades da empresa. Estes programas de capacitação podem ser no formato de sessões individuais ou capacitação de equipas, onde os temas e a duração é customizado às necessidades do cliente.

No Município de Oeiras, a SAPANA implementou em 2019/2020 o projeto Oeiras Capacita, um programa maioritariamente financiado pela Câmara Municipal de Oeiras,  e que teve como objetivo capacitar pessoas em situação de desemprego residentes no Bairro dos Navegadores e Bairro da Outurela em Carnaxide. Ainda no âmbito deste programa interveio numa turma do Agrupamento de Escolas Aquilino Ribeiro e Agrupamento de Escolas Sophia de Mello Breyner.

Poderão ver o vídeo sobre o programa no seguinte link: https://www.youtube.com/watch?v=aG1IAtpEO9U&ab_channel=Sapanaorg

Atualmente, a SAPANA tem os seguintes projetos a decorrer:

  • Breaking Bars: Programa de capacitação destinado a pessoas em situação de reclusão. Este programa tem como objetivo capacitar estas pessoas ainda dentro do Estabelecimento Prisional, quando estão a 1 ano de saída, e fazer a ponte com potenciais entidades empregadoras para dar uma oportunidade profissional a estas formas. Assim que a pessoa integra no mercado de trabalho a SAPANA continuará a acompanhar a pessoa. Desta forma, pretende-se integrar a pessoa profissionalmente e evitar que reincida no crime. Estima-se que a taxa de reincidência criminal em Portugal seja superior a 50%.

Atualmente este projeto está a decorrer no Estabelecimento Prisional de Pinheiro da Cruz através do instrumento de financiamento Títulos de Impacto Social. Algumas notícias sobre o projeto:

  • Transforma o Teu Potencial: pretende capacitar jovens menores até aos 16 anos que tenham praticado um facto qualificado como crime e que estejam em cumprimento de medida de internamento num Centro Educativo em Lisboa.

Através de um programa de intervenção multi e interdisciplinar pretende-se alcançar o seguinte:

  • Diminuir o risco de reincidência criminal dos jovens
  • Potenciar a integração social e profissional dos jovens após a cessação da medida
  • Incentivar os jovens a prosseguir a escolaridade
  • SLAB Thai: é uma experiência slow travel, pela Tailândia, com um programa de desenvolvimento em inteligência emocional, com atividades de voluntariado e imersão na cultura Tailandesa durante 15 dias. (https://mailchi.mp/3ee46e321661/slabthailand)
  • SLAB Portugal: semelhante ao SLAB Thai, é um programa mais curto, um fim-de-semana, num formato de retiro onde se pretende também capacitar o indivíduo através da nossa metodologia

Os dois SLABs são programas pagos com o objetivo de contribuírem para a sustentabilidade financeira da SAPANA.

No site da SAPANA poderão encontrar toda a informação.