Para assinalar o Dia Internacional dos Direitos Humanos, a FPF, membro da Rede POS, promoveu, na Cidade do Futebol, uma palestra sobre direitos humanos, que juntou Catarina Furtado (Embaixadora de Boa Vontade do UNFPA – Fundo das Nações Unidas para a População), o internacional português Ricardo Quaresma e uma centena de alunos da Escola Secundária Luís de Freitas Branco, de Paço de Arcos. Temas como a desigualdade de género, a xenofobia, o racismo, o bullying, a intolerância, a discriminação com base na orientação sexual e a violência no namoro foram abordados na palestra. A Embaixadora da Boa Vontade das Nações Unidas, e presidente da ONG Corações com Coroa, que atua em defesa e pela aplicação dos Direitos Humanos, falou também sobre o potencial dos jovens presentes na palestra, e de como é importante sonhar, arriscar e ter autoestima. Por sua vez, Ricardo Quaresma, que tem sido o rosto de várias iniciativas da FPF pela igualdade e a inclusão no futebol, surpreendeu os jovens estudantes com a sua presença na reta final da palestra e não se coibiu de distribuir autógrafos e simpatia. Para mais informações sobre esta iniciativa, consulte: Notícia | FPF

Durante o mês de dezembro, a Bayer, a SIC Esperança e a BMW, membros da rede POS, organizaram Mercados de Natal nas suas instalações (World Trade Center, Edifício Impresa e Lagoas Park, respetivamente), de forma a promover, juntos dos seus colaboradores, compras únicas, solidárias e sustentáveis. Incentivando o empreendedorismo social e com o intuito de proporcionar maior visibilidade e proximidade com a comunidade, estiveram presentes nestes mercados entidades como a Associação BIPP, United to Remake, Dress a Girl, ARIA, Ajuda de Mãe e a Associação Família Solidária Oeiras, elevando o espírito natalício através dos seus produtos mais criativos. Desejamos que esta ação se torne tradição. Feliz Natal!

A Plataforma ODSlocal, que visa mobilizar os vários agentes locais para a concretização dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS), voltou a premiar as melhores boas práticas de municípios e os projetos da comunidade que mais se destacaram. O município de Oeiras, para além de ter recebido o prémio do ‘Melhor Conjunto de Boas Práticas’ por ter sido um dos três municípios (além de Torres Vedras e Loulé) que mais se destacaram na concretização da Agenda 2030 das Nações Unidas a nível territorial, foi também agraciado com os dois Selos ODSlocal, uma certificação que distingue os municípios “que evidenciam um elevado grau de compromisso com a sustentabilidade local nas categorias ‘Desempenhos Municipais’ e ‘Dinâmicas Municipais’. A entrega dos prémios decorrido no passado dia 7 de dezembro durante a conferência “Caminhos, Dinâmicas, Futuros”. Para mais informações consulte: https://www.oeiras.pt/-/distincao-premio-boas-praticas-seloodslocal?fbclid=IwAR0k-cjfLNV-BSGkVs3PsGUnsNZPU95zfsOddaaLmSXDMQvedDjiZKz66XE https://www.facebook.com/MunicipiodeOeiras/posts/pfbid0Ax2MMLRhiYEYi8LBi6QeDM1oUiofx398ED2Jk63ey9XtEt5D7wLNGuttaunWS2Ygl

O Programa Engenheiras Por Um Dia, coordenado pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e pelo Programa INCoDe.2030, em articulação com a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), o Instituto Superior Técnico e a Ordem dos Engenheiros, conta atualmente com 93 entidades parceiras, 60 escolas básicas e secundárias, e 19 instituições de ensino superior. Desde a sua criação, em 2017, já chegou a 12.455 jovens dos ensinos básico e secundário, através de atividades práticas laboratoriais, sessões de role model e mentoria.

O Instituto Superior Técnico (IST), membro da Rede POS, encontra-se a promover o projeto ROB9-16, direcionado para jovens do 3º ciclo de ensino, que poderão ser filhos, familiares ou conhecidos dos colaboradores das empresas parceiras, onde os mesmos terão a oportunidade de entrar no mundo dos computadores através da programação, aprendendo todos os seus fundamentos e história e onde serão postos à prova com desafios e um projeto final de contexto real. O interesse no tema da comunicação entre Humanos e computadores, e especial relevância deste projeto, parte do crescente impacto que o mesmo tem vindo a adquirir, nas últimas décadas, na qualidade de vida conseguida, não só, através da melhoria dos computadores, como também do investimento na capacidade de controlar estes dispositivos através de linguagens de programação.

ESTÁ A CHEGAR O GRANDE DIA COMUNIQUE A SUA INICIATIVA GIVINGTUESDAY! Envie email a comunicar a campanha: quais as organizações apoiadas e como! Promova a sua iniciativa nas suas redes sociais - Atualize a imagem das suas páginas e do site com uma imagem e a mensagem "Falta 1 semana para o GivingTuesday!"  Peça aos seus stakeholders e colaboradores para fazerem parte da sua campanha #GivingTuesday. Aqui encontrará os recursos de apoio Mais informações: Giving Tuesday PT

No passado dia 17 de novembro a Sanofi Portugal, membro da Rede POS, inaugurou as suas instalações no Lagoas Parque, em Oeiras, numa cerimónia que contou com a presença do Senhor Ministro da Saúde e de diversas entidades relevantes da área da saúde. Os escritórios da companhia surgem agora renovados e com uma imagem que traduz a aposta na inovação e na simplificação de processos e que reforça o forte compromisso da Sanofi no país. Ao mesmo tempo garante aos seus 150 colaboradores um ambiente de trabalho mais sustentável, flexível e digital, focado no seu bem-estar e mais ajustado aos atuais modelos de trabalho. Helena Freitas, Diretora-Geral da Sanofi Portugal, afirma que os nossos escritórios são um marco importante na afirmação da Sanofi como uma companhia moderna da saúde que confia no poder da ciência para melhorar a vida das pessoas. A nossa ambição é que cada um dos nossos colaboradores encontre neste espaço um ambiente harmonioso e equilibrado, com uma verdadeira cultura de pertença, e com todas as condições necessárias para desenvolverem e mostrarem a sua melhor versão.” De acordo com Manuel Pizarro, Ministro da Saúde: “A promoção da saúde é um tema inegável, pelo que temos de o transformar numa das prioridades do nosso país. Os ambientes laborais também são indutores de maior ou menor saúde e o que me interessou nestes escritórios foi também uma visão de modernidade na relação com os seus colaboradores.” A Sanofi é uma empresa inovadora global de cuidados de saúde, movida por um propósito único: perseguimos o poder da ciência para melhorar a vida das pessoas. Para saber mais sobre a Sanofi consulte: https://www.sanofi.pt/

Atualmente, a obesidade é a doença pediátrica mais prevalente a nível mundial e um fator de risco para diversas doenças não transmissíveis (DNTs) tais como diabetes tipo II, doenças cardiovasculares, hipertensão arterial, dislipidemia, apneia do sono, patologias osteoarticulares, cancro e problemas do foro psicossocial, incluindo discriminação, isolamento social e baixa autoestima, afetando a saúde, a educação e a qualidade de vida (Relatório Mun-si Oeiras, 2022). O Mun-si, programa de promoção de saúde infantil em municípios , desenvolvido pela equipa de nutricionistas e investigadores do CEIDSS – Centro de Estudos e Investigação em Dinâmicas Sociais e Saúde (www.ceidss.com) apresenta-se como um projeto nacional de intervenção comunitária direcionada à comunidade escolar que pretende diagnosticar, sensibilizar, incentivar e capacitar a mudança de hábitos, comportamentos e preferências relacionadas com a alimentação e prática de exercício físico em prol de uma vida mais saudável.do Agrupamento de Escolas Carnaxide-Portela.

A Associação Prevenir, em parceria com a Câmara Municipal de Oeiras, a empresa Sumol+Compal e com o apoio do Centro de Formação de Escolas do Concelho de Oeiras para a acreditação realiza, anualmente, o Programa Crescer a Brincar, que acompanha crianças ao longo dos 4 anos do 1º ciclo do Ensino Básico para o desenvolvimento de competências sociais e emocionais, de forma a promover a saúde mental e o ajustamento psicológico, permitindo assim comportamentos positivos e saudáveis, através do reforço dos fatores de proteção. O Crescer a Brincar desenvolve-se de forma sistémica através de diversas sessões técnicas com dinâmicas promotoras de diálogo e troca de ideias, desenvolvendo os vários temas em aula e complementando os mesmos através de manuais adaptados que incentivam, ainda, o desenvolvimento de competências de leitura. De forma a expandir o conhecimento e trabalho no meio escolar, o programa pretende ainda capacitar e formar os professores envolvidos no aprofundamento das suas estratégias pedagógicas e relacionais. Envolvendo todos os agentes educativos, o Programa é aplicado em algumas escolas do concelho alcançando, no ano letivo 2021/2022, 8 escolas, 29 professores e 570 alunos de 5 agrupamentos diferentes. No mesmo ano, com o apoio monetário da Sumol+Compal, membro da Rede POS, foi possível realizar o programa com 187 alunos do Agrupamento de Escolas Carnaxide-Portela.

O Centro Sagrada Família recebeu, no mês de outubro, a visita da McDonald´s para uma ação de voluntariado que juntou 13 colaboradores da cadeia de restauração. As ações consistiram na pintura de divisões de madeira, preparação dos canteiros do Centro e, ainda, na limpeza dos seus espaços verdes. Para desenvolver com a sua empresa outras iniciativas de voluntariado contacte: oeiras.solidaria@oeiras.pt Para conhecer mais sobre o Centro Sagrada Família consulte: https://www.csagradafamilia.pt/