Na passada quinta-feira, dia 9 de março, decorreu a Sessão de Abertura do ano POS 2023, passados 3 anos desde o último encontro realizado. O evento reuniu cerca de 50 empresas parceiras, contado com as intervenções de Isaltino Morais, Presidente da Câmara de Oeiras, Fernando Gomes, Presidente da Federação Portuguesa de Futebol, entidade anfitriã, e de Teresa Bacelar, Vereadora da Câmara Municipal de Oeiras responsável pelo pelouro da Responsabilidade Social. A sessão moderada por Rita Ferro Rodrigues integrou, durante a primeira parte, a apresentação dos resultados conquistados pela Rede durante o ano de 2022 por parte da Equipa POS, que partilhou ainda, aos cerca de 100 participantes, o plano anual de atividades para 2023 e a sua perspetiva de futuro para a Rede, enquadrando o período de reposicionamento em que se encontra o Programa. Posteriormente, e considerado um dos momentos de maior relevo da Sessão, subiram ao palco os representantes da Mercearia Social- CSPNSP, EMDIIP, BIPP- Semear e Spread, para apresentarem os respetivos projetos, que integram o leque de projetos sociais que fazem parte do E-book lançado pelo POS. De modo a finalizar da melhor forma a Sessão de Abertura, a FPF presenteou os participantes com cachecóis da Seleção personalizados e organizou uma visita às suas instalações, nomeadamente aos campos de futebol e balneários que recebem os nossos campeões.

Iniciativa dirigida a instituições sem fins lucrativos está de volta e vai distribuir 50.000 euros. Candidaturas abertas até 6 de março. Estão abertas as inscrições para a 5.ª edição do  Prémio Futebol para Todos! Promovido anualmente pela Federação Portuguesa de Futebol, este prémio conta com o apoio do programa UEFA “HatTrick FSR” e pretende envolver a sociedade civil em temas tão prementes como o combate à discriminação e a promoção da inclusão social através do futebol. O montante atribuído assume a forma de donativo e terá o valor máximo de 50.000,00 euros, sendo este valor parcelado por dois ou mais projetos. Os projetos candidatos deverão ter como premissa que cada individuo é único, bem como a rejeição de todas as formas de discriminação com base na raça, idade, género, religião, orientação sexual, cultura e nacionalidade. Esta iniciativa está alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), nomeadamente o objetivo número 10, que pretende a redução das desigualdades em termos de idade, género, deficiência, raça, etnia, origem, religião, estatuto económico ou outro no interior de um país.

A C-MORE é uma empresa tecnológica com certificação B-Corp, que tem como grande propósito traduzir sustentabilidade em negócio, através da ferramenta de gestão ESG Maturity. Nesse sentido, desenvolveu uma "família" contextual de algoritmos, combinando as métricas de Ciência de Dados e Inteligência sobre Ambiente, Social e Governança (ESG) com diferentes modelos de negócio, setores e empresas de diferentes dimensões, permitindo obter uma pontuação do nível de maturidade ESG, benchmarking, métricas e análise comportamental, e a redução do risco de não conformidade. A C-MORE estabeleceu no final do ano passado uma parceria oficial com a IBM permitindo a incorporação de ferramentas do portfólio Watson no seu algoritmo tornando assim a sua plataforma digital mais completa. Através do seu algoritmo a C-MORE identifica um conjunto de iniciativas prioritárias que a empresa deve implementar de forma a reduzir o risco de não conformidade, de melhorar a sua competitividade no seu setor de negócio e melhorar o seu estágio de maturidade nos critérios ESG. O ESG Maturity diferencia-se pela sua abordagem holística à sustentabilidade, com uma simbiose entre os seus 3 eixos – Ambiente, Social e Governança, que até então não estava presente em nenhuma ferramenta disponibilizada no mercado.

No passado dia 27 de janeiro, o Rotary Club de Oeiras organizou um jantar festivo onde premiou Isabel Martins, membro da equipa POS, com o diploma de mérito profissional, destacando o seu “(…) valioso contributo, contínua dedicação e competência profissional, dado ao Desenvolvimento Social e Responsabilidade Social (…)”no âmbito da parceria do POS com o Rotary Club. Partilhamos, desta forma, um excerto da nota de agradecimento feito por Isabel Martins, durante a sua premiação: “Tenho estabelecido com esta Associação Humanitária uma cooperação significativa ao longo da minha carreira na CMO, que se tem traduzido em benefícios concretos para a nossa comunidade. É muito gratificante receber este reconhecimento quando muito do que tenho conseguido se deve às excelentes pessoas com quem me tenho cruzado no meu percurso profissional e no terreno favorável que encontrei na CMO para poder evoluir como pessoa e como profissional. Este prémio tem uma particular importância para mim porque também acredito nos valores e missão do Rotary, Associação que muito me tem inspirado no meu trabalho. Destaco o valor dado à educação e à redução das desigualdades.”

Para a comemoração do 7.º Aniversário da Aliança ODS Portugal, a APEE- Associação Portuguesa de Ética Empresarial e a UN Global Compact Network Portugal promoveram uma conferência, no passado dia 24 de janeiro, no espaço da Sala de Extração da Lotaria Nacional, na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. No evento debateram-se os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, numa perspetiva de concretização da Agenda 2030 da ONU, envolvendo as organizações portuguesas como força indutora da sua realização. O Município de Oeiras, pela referência no âmbito das boas práticas e forte ligação aos ODS, foi convidado a integrar o painel “Cidades e Comunidades Sustentáveis: Conciliação rendimento, qualidade de vida e natureza”, tendo sido representado pelo Diretor Municipal, Arquiteto Luís Serpa, que deu a conhecer a próspera história do concelho no campo da sustentabilidade e equilíbrio entre os parques empresariais e restante território com os espaços verdes. A equipa POS marcou também presença neste evento, reforçando a sua relação com a APEE no âmbito da sua parceria estratégica e com o propósito de alargar o seu conhecimento no domínio dos ODS.

We Are Family – Desporto por uma Causa No próximo dia 28 de janeiro, terá lugar no Complexo Social e Desportivo Leões de Porto Salvo o Evento We Are Family – Desporto por uma Causa, um evento solidário organizado pelo clube e pela Câmara Municipal de Oeiras, que contará com a participação de alguns membros da Rede POS, nomeadamente Wellow Group, Federação Portuguesa de Futebol, Kispta Lab - Decathlon, Dell Technologies, Norauto, GreenWorld, Seda Ibérica. Este evento pretende, através do convívio e desporto, proporcionar união e partilha entre as entidades envolvidas, às quais muito agradecemos pela disponibilidade e prontidão em contribuir ativamente para a realização deste evento, que levará grandes sorrisos aos nossos jovens que compõem a Academia LPS Futsal de Rua.

Terminada que está mais uma campanha de natal do Programa Oeiras Solidária, este ano sob o lema REFORCE OS LAÇOS COM A COMUNIDADE, não podíamos deixar de agradecer às 27 entidades da rede, 4 organismos juvenis e munícipes que, generosamente, participaram nesta iniciativa, com a angariação de produtos alimentares, higiene, brinquedos, ingressos para espetáculos e equipamento, para cerca de 34 instituições sociais do Concelho, de onde se destacam as que atuam na área das crianças e idosos.

Para assinalar o Dia Internacional dos Direitos Humanos, a FPF, membro da Rede POS, promoveu, na Cidade do Futebol, uma palestra sobre direitos humanos, que juntou Catarina Furtado (Embaixadora de Boa Vontade do UNFPA – Fundo das Nações Unidas para a População), o internacional português Ricardo Quaresma e uma centena de alunos da Escola Secundária Luís de Freitas Branco, de Paço de Arcos. Temas como a desigualdade de género, a xenofobia, o racismo, o bullying, a intolerância, a discriminação com base na orientação sexual e a violência no namoro foram abordados na palestra. A Embaixadora da Boa Vontade das Nações Unidas, e presidente da ONG Corações com Coroa, que atua em defesa e pela aplicação dos Direitos Humanos, falou também sobre o potencial dos jovens presentes na palestra, e de como é importante sonhar, arriscar e ter autoestima. Por sua vez, Ricardo Quaresma, que tem sido o rosto de várias iniciativas da FPF pela igualdade e a inclusão no futebol, surpreendeu os jovens estudantes com a sua presença na reta final da palestra e não se coibiu de distribuir autógrafos e simpatia. Para mais informações sobre esta iniciativa, consulte: Notícia | FPF

Durante o mês de dezembro, a Bayer, a SIC Esperança e a BMW, membros da rede POS, organizaram Mercados de Natal nas suas instalações (World Trade Center, Edifício Impresa e Lagoas Park, respetivamente), de forma a promover, juntos dos seus colaboradores, compras únicas, solidárias e sustentáveis. Incentivando o empreendedorismo social e com o intuito de proporcionar maior visibilidade e proximidade com a comunidade, estiveram presentes nestes mercados entidades como a Associação BIPP, United to Remake, Dress a Girl, ARIA, Ajuda de Mãe e a Associação Família Solidária Oeiras, elevando o espírito natalício através dos seus produtos mais criativos. Desejamos que esta ação se torne tradição. Feliz Natal!

A Plataforma ODSlocal, que visa mobilizar os vários agentes locais para a concretização dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS), voltou a premiar as melhores boas práticas de municípios e os projetos da comunidade que mais se destacaram. O município de Oeiras, para além de ter recebido o prémio do ‘Melhor Conjunto de Boas Práticas’ por ter sido um dos três municípios (além de Torres Vedras e Loulé) que mais se destacaram na concretização da Agenda 2030 das Nações Unidas a nível territorial, foi também agraciado com os dois Selos ODSlocal, uma certificação que distingue os municípios “que evidenciam um elevado grau de compromisso com a sustentabilidade local nas categorias ‘Desempenhos Municipais’ e ‘Dinâmicas Municipais’. A entrega dos prémios decorrido no passado dia 7 de dezembro durante a conferência “Caminhos, Dinâmicas, Futuros”. Para mais informações consulte: https://www.oeiras.pt/-/distincao-premio-boas-praticas-seloodslocal?fbclid=IwAR0k-cjfLNV-BSGkVs3PsGUnsNZPU95zfsOddaaLmSXDMQvedDjiZKz66XE https://www.facebook.com/MunicipiodeOeiras/posts/pfbid0Ax2MMLRhiYEYi8LBi6QeDM1oUiofx398ED2Jk63ey9XtEt5D7wLNGuttaunWS2Ygl