“Sustentabilidade na prática” já tem II módulo disponível: Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030
Já está disponível o II módulo, do manual “Sustentabilidade na prática”: Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030.
Já está disponível o II módulo, do manual “Sustentabilidade na prática”: Desenvolvimento Sustentável e a Agenda 2030.
Com a pandemia a situação de violência doméstica tem vindo a agravar-se grandemente e os números retratam essa realidade.Apela-se à vigilância de todos para estas situações.
A Nestlé, empresa integrante da rede colaborativa POS, assumiu, enquanto uma das prioridades da empresa, o Compromisso “MISSÃO 2050: Atingir a neutralidade carbónica”. Toda a informação na NEST - revista institucional da Nestlé – no número de janeiro.
A SAPANA é uma organização de pessoas que gostam tanto de pensar, como agir, que acreditam que os problemas são excelentes oportunidades para inventar e descobrir soluções, e que desenvolver, estimular e impactar pessoas em contextos de co-criação e construção de conhecimento é o caminho que mais fortalece as organizações e os grupos para superarem desafios internos, "de mercado" e comunitários, de forma sustentada e inovadora.
“Rumo a 2030: Os Municípios e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”, da autoria de Patrícia Magalhães Ferreira, disponibiliza aos municípios portugueses uma base para conhecer e agir, através da capacitação e mobilização para os Objetivos Desenvolvimento Sustentável (ODS).
O Torneio Esports Oeiras Valley é uma competição interempresas de FIFA 21, coorganizado pelo Clube Recreativo Leões de Porto Salvo e pela Câmara Municipal de Oeiras, através do Programa Oeiras Solidária.
Mantendo viva a tradição, a Câmara Municipal de Oeiras lançou no ano de 2020, por meio do “Programa Oeiras Solidária” (POS), a sua Campanha de Natal apelando à responsabilidade social das entidades do Concelho, sob o lema “A Distância Não Separa Corações”.
Já está no ar o novo website da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) em www.appdi.pt. A plataforma está agora mais dinâmica e intuitiva, com versão para computador e dispositivos móveis. No seguimento do lançamento do site, foi também disponibilizado o “Guia para um Recrutamento Inclusivo”.